Komentāri (0)

 Ziņot redakcijai  

 Izdrukāt  

Pagājušajā nedēļā Ogres novada domes priekšsēdētāja vietniece Ineta Tamane tikās ar Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) Ogres filiāles vadītāju Ievu Haheli, lai pārrunātu jauniešu nodarbinātības iespējas vasarā.

I.Hahele pastāstīja par NVA pasākumu „Nodarbinātības pasākumi vasaras brīvlaikā personām, kuras iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās mācību iestādēs”. Pasākuma ietvaros, sadarbojoties NVA, uzņēmējiem un pašvaldībām, skolēniem (15 – 20 gadi), kuri mācās vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs, vasaras mēnešos tiek dota iespēja strādāt un iegūt darba pamatprasmes, iemaņas un pirmo darba pieredzi. Pasākums paredz, ka viena skolēna nodarbinātības ilgums pasākumā ir līdz diviem mēnešiem.

NVA darba devējam nodrošinās dotāciju skolēna ikmēneša darba algai ne vairāk kā 50 % apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas. Otru pusi algas skolēnam maksā darba devējs, arī nodokļus no darba algas nomaksā darba devējs.

I.Hahele skaidroja, ka šajā pasākumā NVA nodrošina dotāciju ikmēneša darba algai arī skolēnu darba vadītājam. Par 10 skolēnu darba vadīšanu dotācijas apmērs noteikts vienas valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmērā, attiecīgi dotācijas apmērs par viena skolēna darba vadīšanu būs viena desmitā daļa no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas. Tātad, par viena skolēna nodarbināšanu darba devējs saņems EUR 180 skolēna darba algai un EUR 36 skolēna darba vadītāja darba algai pirms nodokļu nomaksas.

“Darba iespējas skolēniem NVA filiāles darbinieki piedāvās secīgi. Proti, skolēni, kuri piereģistrējās darbam vasaras brīvlaikā, rindas kārtībā saņem uzaicinājumus ierasties konkrētā NVA filiālē, kurā skolēns piereģistrējies. NVA darbinieki sazināsies ar skolēniem telefoniski vai pa e-pastu un aicinās ierasties uz atlasēm vai tikšanos ar darba devējiem. Savukārt ārpus rindas pie darba devēja tiks norīkoti tie skolēni, kuri iepriekš savstarpēji vienojušies ar darba devēju par darbu vasarā un saņēmuši rakstisku darba devēja apliecinājumu,” procesu raksturo NVA Ogres filiāles vadītāja.

Šobrīd pašvaldības un uzņēmumi var izvērtēt savas iespējas nodarbināt jauniešus. Konkrētāku informāciju par pasākuma gaitu, termiņiem, pieteikšanās kārtību pašvaldībām un uzņēmumiem NVA sniegs marta beigās vai aprīļa sākumā, bet jaunieši elektroniski NVA mājas lapā varēs reģistrēties maijā.

I.Tamane NVA jauniešu nodarbinātības pasākumu vērtē atzinīgi un atbalsta. “Par šo pasākumu informēšu arī novada pagasta pārvaldes, lai tiktu izvērtētas iespējas NVA pasākumā piedalīties arī jauniešiem novada pagastos. Domāju, ka Ogres novada pašvaldība darbu vasarā varētu nodrošināt ap 50 jauniešiem, sadalot iespējas strādāt pa mēnešiem. Protams, par to būs jālemj visiem domes deputātiem, izvērtējot pašvaldības budžeta iespējas,” norāda I.Tamane.

Šāds pasākums pēc piecu gadu pārtraukuma tika organizēts pagājušajā gadā un tam atsaucās vairākas pašvaldības un uzņēmumi arī bijušā Ogres rajona teritorijā: SIA „Ogres piens”, SIA „Ogres Prestižs”, Ikšķiles un Ķeguma novada pašvaldība, SIA „Prometal Group”, SIA „Maxima Latvija”, Ogres novada pašvaldības aģentūra “Mālkalne”, SIA „Rutare”, SIA „ADI KARTES”, SIA „HADI”, SIA „E-Stādi”, SIA „Kūku darbnīca”, nodibinājums Lūkas fonds, SIA „Rasas Madlienā”, SIA „Rutare”.

“Pagājušajā gadā pasākumā pieteicās ap 300 jauniešu, nodarbināti tika 119 jaunieši,” piebilst I.Hahele.