Komentāri (0)

 Ziņot redakcijai  

 Izdrukāt  

Pirms mēneša Ogres novada domes priekšsēdētāja vietnieces izglītības, kultūras un sociālajos jautājumos Vita Pūķe uz sarunu par Lauberes bērnunama turpmāko darbību bija uzaicinājusi Lauberes pagasta pārvaldes, Lauberes bērnunama un Ogres sociālā dienesta vadību un speciālistus. Tikšanās mērķis - meklē risinājumu, kā strādāt turpmāk, lai bērnunams pilnvērtīgi varētu veikt tam uzticētos pienākumus un pat vispār pastāvēt.

“Ja mūsu novadā ir sociālā iestāde, tad tās pakalpojumam jābūt tādā līmenī, lai to gribētu izmantot arī citas pašvaldības, turklāt pakalpojumam jābūt konkurētspējīgam,” pirmajā tikšanās reizē savu viedokli pauda V. Pūķe. Pirmajā tikšanās reizē tika atzīts, ka bērnunamā daudz lielāka vērība jāvelta audzēkņu dzīves prasmju veidošanai, tātad jāmaina līdzšinējā un arī pašreizējā darba saturs un formas.

Pagājušonedēļ pie V.Pūķes atkal bija pulcējušies visas ieinteresētās puses – Lauberes pagasta pārvaldes vadītājs Ārijs Plūģis, bērnunama direktore Imanta Kalniņa, novada sociālā dienesta vadītāja Sarmīte Ozoliņa un speciāliste Ilona Reinholde, Ogres sociālās aprūpes centra vadītāja Inta Auziņa.

Šajā tikšanās reizē sarunā par bērnunama darbības perspektīvu jau iezīmējās konkrētākas aprises – I. Kalniņa iepazīstināja ar bērnunama “Laubere” dzīves mācības programmas projektu. Programma izstrādāta tā, lai, dzīvojot bērnunamā, bērns varētu apgūt nepieciešamās zināšanas patstāvīgas dzīves uzsākšanai pēc pilngadības sasniegšanas, varētu justies pārliecināts par sevi un veiksmīgi adaptēties sabiedrībā. Jebkuras iemaņas var apgūt, tikai praktiski darbojoties – tā ir vispārzināma patiesība, diemžēl bērnunama audzēkņiem pašlaik nav iespēju praktiski darboties un viņi faktiski dzīvo pie visa gatava, tātad neko arī dzīvei neiemācās. Jaunā programma paredz apgūt nepieciešamās prasmes un iemaņas mājas un apkārtnes uzkopšanā, ēdiena gatavošanā, veļas mazgāšanā un citu ikdienas darbu veikšanā. 

Līdztekus praktiskā darba iemaņām jaunajā programmā daudz lielāka uzmanība pievērsta bērna sociālo prasmju veidošanai, akcentējot uzvedības un savstarpējo attiecību kultūru gan mājās, gan sabiedrībā, laika un finanšu plānošana un lietderīga izmantošana, atbildības veidošana. Bērnunamā bērns aug ārpus ģimenes, tāpēc jo sevišķi nepieciešams veidot izpratni par ģimeniskām vērtībām, ģimenes locekļu pienākumiem, atbildību, ģimenes budžeta sadali, kabatas naudu. Šie un daudzi citi audzināšanā un personības veidošanā ļoti būtiski jautājumi ir ietverti jaunajā bērnunama dzīves mācības programmā, un, kā sarunā uzsvēra I. Kalniņa, ar audzēkņiem strādās viss bērnunama darbinieku kolektīvs, katram apzinoties viņa lomas nozīmīgu jaunā cilvēka veidošanā.

Sociālā dienesta speciālisti atzinīgi vērtē bērnunama vadības izstrādāto programmas projektu, taču uzsver, ka pilnīgi katram bērnunama darbiniekam ir jābūt gatavam mainīt ierasto praksi, apgūt jaunas iemaņas darbā ar bērniem, pat, varētu teikt, mainīt domāšanu. Bērnunama direktore skaidro, ka ar darbiniekiem jaunas darbības modelis ir apspriests un viņi ir gatavi pārmaiņām.

Domes priekšsēdētāja vietniece V.Pūķe atzīst, ka bērnunama direktores iesniegtais programmas projekts liecina par ieinteresētību pilnveidot bērnunama darbu, piedāvājot jaunu pieeju darbā ar bērnunama audzēkņiem.

Katrs sociālais pakalpojums ir jāreģistrē Labklājības ministrijā, arī Lauberes bērnunama vadībai būs jāveic jaunās programmas reģistrācija, un tikai pēc tam varēs pārveidot pašreizējo darba sistēmu. Acīmredzot pārmaiņas gaidāmas ar nākamo mācību gadu.

Šobrīd bērnunamā “Laubere” dzīvo 24 audzēkņi vecumā no 2 līdz 18 gadiem. Lauberes pamatskolu apmeklē 21 bērnunama audzēknis.